Voor een ieder die:

• op zoek is naar een betere balans tussen werk, privé- en/of gezinsleven
• inzicht wil in eigen gedrag, patronen,valkuilen of juist talenten/ kwaliteiten
• er naar verlangt om oude pijn, nare herinneringen, gevoelens, overtuigingen of emoties los te laten
• op zijn tenen loopt, stress heeft of een (dreigende) burn-out
• meer kracht en positieve energie wil voelen
• positief om wil gaan met ingrijpende veranderingen (ontslag, scheiding, ziekte of verlies van een dierbare)
• wil uitgaan van eigen kracht in plaats van voortdurend te vergelijken met anderen
• zich kwetsbaar voelt en handiger met bepaalde karaktereigenschappen om wil gaan
• nieuwe stappen wil zetten, zelf de verantwoordelijkheid voor eigen toekomst wil nemen en in beweging wil komen
• op zoek is naar innerlijke rust, zingeving
• schuldgevoelens wil onderzoeken
• communicatieproblemen wil aanpakken
• persoonlijke aanpassingsproblemen wil onderzoeken, bijvoorbeeld na een functieveranderingen/fusie
• aan teambuilding wil doen
• 12 jaar of ouder is
  
  

Photo's by Judith Schild

Voor wie niet?

Als coach erken ik mijn beperkingen. Wanneer iets buiten mijn competentie valt, zal ik (altijd in overleg met mijn coachee) in het belang van de coachee, verwijzen naar de huisarts of een therapeut.

NOBCO

Ik ben als coach aangesloten bij, en hou me aan, de ethische code van de NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches). In het kader van het vertrouwelijk karakter, wil ik benadrukken dat ik me zeer bewust ben van mijn beroepsgeheim en het belang van correcte dossiervoering.

Definitie van coaching van de NOBCO:

Coaching is een gestructureerd, doelgericht, en toekomstgericht proces, waarbij de coach op interactieve wijze (door o.a. waarnemen, vragen, confronteren en spiegelen) aanzet tot het vergroten van de effectiviteit van de ander door:

• bewustwording en persoonlijke groei
• het vergroten van zelfvertrouwen
• het exploreren, ontwikkelen en toepassen van eigen mogelijkheden

Coach en gecoachte zijn beide verantwoordelijk voor de coaching en kiezen er vrijwillig voor.

bron: Coachings basics 1, Alex Engel